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浙江中公教育温馨提醒您关注【2026年宁波市鄞州区教育系统面向普通高校招聘“鄞德未来”储备教师90人公告】★✿ღ,报名 ★✿ღ:2025年11月26日至12月3日(每日9★✿ღ:00--16★✿ღ:00报名通道开放)★✿ღ。
为深入实施人才强区战略★✿ღ,着力加强新时代高素质专业化教师队伍建设★✿ღ,全力打造“阳光教育★✿ღ、鄞德未来”教育品牌木内晶子K8凯发平台★✿ღ,为鄞州在忠实践行“八八战略”★✿ღ、高质量发展建设共同富裕示范区中当先锋作示范提供强有力的人才保障K8凯发平台★✿ღ,宁波市鄞州区教育系统决定面向2026年普通高校应届毕业生招聘“鄞德未来”储备教师90名★✿ღ。现就招聘有关事项公告如下★✿ღ:
鄞州区地处中国长江三角洲南翼★✿ღ、浙江省东部沿海★✿ღ,是承载宁波行政★✿ღ、经贸★✿ღ、金融★✿ღ、文教★✿ღ、科技木内晶子★✿ღ、会展★✿ღ、航运服务功能的“都市核心”★✿ღ。鄞州区始终把教育放在优先发展地位★✿ღ,年均财政投入近40亿元★✿ღ,现有公办初级中学20所★✿ღ,九年一贯制学校9所★✿ღ,小学43所★✿ღ,特殊教育学校1所★✿ღ,幼儿园73所★✿ღ。现有事业编制教师8350余人★✿ღ,近五年来★✿ღ,全区获评高级教师职称620人★✿ღ,自主培养特级教师10人★✿ღ,正高级教师25人★✿ღ,其中3名教师获聘二级专技岗位★✿ღ。鄞州教育人坚守“为党育人★✿ღ、为国育才”的初心使命★✿ღ,聚焦“品质教育★✿ღ、学在鄞州”的发展定位★✿ღ,先后获评全国义务教育优质均衡发展区★✿ღ、全国学前教育普及普惠区★✿ღ、全国中小学校责任督学挂牌督导创新区★✿ღ、全国青少年校园足球试点区★✿ღ、全国首批学习型城市网络成员城市★✿ღ、全国首批社区教育示范区★✿ღ、全国数字化学习先行区★✿ღ、省首批艺术教育实验区★✿ღ、省首批“研学旅行”试点区★✿ღ、省首批幼小科学衔接实验区★✿ღ、省首批劳动教育实验区★✿ღ、省首批中小学科学教育实验区★✿ღ、省首批教育领域数字化改革实验区★✿ღ、省首批人工智能助力教育教学改革试点区等★✿ღ,教育发展水平质量始终处于省市前列K8凯发平台★✿ღ。
2.国(境)外高校2023年9月1日至2026年8月31日毕业且取得学历学位认证书的毕业生★✿ღ。
符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码凯发k8首页★✿ღ,★✿ღ,按提示要求填报个人信息并选择招聘岗位★✿ღ。每位报考人员仅限报考一个岗位★✿ღ,逾期不予受理★✿ღ。报名序号是报考人员报名确认的重要依据★✿ღ,请妥善保管★✿ღ。
2.资格初审★✿ღ:根据填报的报名信息K8凯发平台★✿ღ,对报考人员的报考资格进行初审★✿ღ。初审期间★✿ღ,报名系统不对报考人员开放★✿ღ。
3.查询及再次报名★✿ღ:报考人员须于2025年12月5日9:00--16:00时间段内再次扫描报名二维码查询资格初审结果★✿ღ,通过资格初审的不能再改报其他招聘岗位k8凯发国际★✿ღ,未通过初审的可在上述时间段内再次报名并接受资格初审★✿ღ。通过资格初审人数不足招聘指标数3倍的岗位★✿ღ,将核减或调剂该岗位招聘指标★✿ღ。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行★✿ღ,统一在鄞州区组织实施★✿ღ。涉及具体时间★✿ღ、地点和要求另行通知★✿ღ,请关注宁波市鄞州区教育局官网“教师招聘”栏相关通知(下同)★✿ღ。
1.笔试★✿ღ:采用闭卷考试的形式木内晶子★✿ღ,内容包括公共综合知识木内晶子★✿ღ、教育综合知识和学科专业知识等★✿ღ,总分100分★✿ღ。以本次招聘参加同一笔试科目人员的笔试成绩平均分作为标准(其中语文和数学按初中★✿ღ、全学段★✿ღ、小学分别统计★✿ღ,科学和英语按初中★✿ღ、全学段分别统计)★✿ღ,笔试成绩平均分在60分以上的★✿ღ,以60分为合格线分以下的★✿ღ,以平均分为合格线★✿ღ。笔试成绩未达到合格线者予以淘汰★✿ღ。在各招聘岗位笔试合格人员中★✿ღ,根据笔试成绩从高分到低分按相应招聘岗位指标数1:3比例确定入围面试人选★✿ღ。不足规定比例的★✿ღ,按实际人数确定入围面试人选;规定比例内末位考生笔试成绩并列的★✿ღ,一并确定为入围面试人选★✿ღ。
2.资格复审★✿ღ:参加面试人选须在规定时间和地点携带纸质报名材料(详见附件3)进行现场资格复审★✿ღ。资格复审未通过或放弃的★✿ღ,取消面试资格★✿ღ。
3.面试★✿ღ:采用试讲的形式★✿ღ,主要测试课堂教学能力★✿ღ、课堂应变能力和专业综合素质★✿ღ。面试总分100分★✿ღ,不足70分者予以淘汰★✿ღ。
在各招聘岗位面试合格人员中★✿ღ,根据总成绩从高分到低分按相应招聘岗位指标数1:1比例确定入围签约★✿ღ、体检和考察人选★✿ღ。规定比例内末位考生总成绩相同的★✿ღ,以面试成绩高者确定入围签约★✿ღ、体检和考察人选;面试成绩也相同时增加考试环节★✿ღ。
参加签约人选须在面试结束后10个工作日内按要求进行签约(不签订拟聘用协议的★✿ღ,视作放弃)★✿ღ,签约后无正当理由违约放弃的★✿ღ,将录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案库★✿ღ。
体检与考察工作由宁波市鄞州区教育局牵头组织实施★✿ღ,体检★✿ღ、考察标准参照公务员录用等最新有关规定执行★✿ღ,体检费用自理凯发手机娱乐app★✿ღ,★✿ღ。
体检与考察合格后★✿ღ,对拟聘用人员在宁波市鄞州区教育局官网和宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官网公示7个工作日★✿ღ。
公示期满后★✿ღ,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的★✿ღ,按期取得学历学位后办理聘用手续并签订聘用合同★✿ღ。对反映有影响聘用问题并查有实据的★✿ღ,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的★✿ღ,将暂缓聘用★✿ღ,待查清后再决定是否聘用★✿ღ。拟聘用人员接到聘用通知后★✿ღ,必须在规定时间内报到★✿ღ,无正当理由逾期不报到的★✿ღ,取消聘用资格凯发k8官网首页★✿ღ,★✿ღ,并将失信记录存入档案木内晶子★✿ღ。
2.在签约★✿ღ、体检和考察环节中★✿ღ,如有放弃或不合格者(不宜聘用为事业人员)★✿ღ、公示期满前出现招聘岗位名额空缺★✿ღ、对反映有影响聘用问题并查有实据不予聘用或因其他情形导致聘用资格取消的★✿ღ,均在该招聘岗位面试合格人选中★✿ღ,按照总成绩从高分到低分择优递补★✿ღ。其中在体检和考察环节出现上述情形的★✿ღ,若拟聘用人员已签订拟聘用协议(就业协议)★✿ღ,将解除聘用协议(就业协议书)并择优递补★✿ღ。
3.无正当理由未按规定期限办理手续的★✿ღ,由宁波市鄞州区教育局报送宁波市鄞州区人力资源和社会保障局核准后凯发K8旗舰厅★✿ღ,★✿ღ,取消聘用资格★✿ღ,该招聘岗位空缺不再递补★✿ღ。
1.资格审查贯穿招聘工作全过程★✿ღ,报考人员提交的所有注册信息和材料应当真实★✿ღ、准确★✿ღ、有效★✿ღ。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的★✿ღ,或有意隐瞒本人真实情况的★✿ღ,一经查实★✿ღ,即取消报考或聘用资格;已聘用的将按有关规定予以清退K8凯发平台★✿ღ。
2.本次招聘所涉及的户籍或生源(生源是指高考时户籍所在地)★✿ღ、教师资格证书或教师资格考试合格证明等取得时间均为2025年11月25日(含)前★✿ღ,报考全学段学科岗位人员须取得初级或高级中学教师资格证书或教师资格考试合格证明★✿ღ,其中2026年普通高校应届毕业生★✿ღ,须于聘用之日起1年内取得相应岗位学科所需的教师资格证书或教师资格考试合格证明★✿ღ,届时未取得的解除聘用合同★✿ღ。
3.2026年普通高校应届毕业生须在2026年8月31日(含)前取得学历学位证书★✿ღ,且符合招聘岗位的要求★✿ღ。2024年和2025年普通高校毕业生★✿ღ、2023年9月1日及以后毕业的国(境)外高校毕业生★✿ღ,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员★✿ღ,须如期取得相应学历学位证书(认证书)★✿ღ。国(境)外高校毕业生报考时可凭国(境)外学籍证明报名★✿ღ,但须于2026年8月31日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书K8凯发平台★✿ღ。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准★✿ღ,未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用★✿ღ。
4.本次招聘岗位中所涉及的专业★✿ღ,均参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》★✿ღ。国(境)外高校专业相近的以所学主干课程为准★✿ღ。报考人员须根据学历学位证书上的所学专业准确填报专业名称★✿ღ,所学专业应符合填报岗位专业要求★✿ღ。如专业名称已经调整的★✿ღ,由毕业院校出具同一专业或专业课程基本一致的有效书面证明★✿ღ。
5.现役军人★✿ღ、在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考★✿ღ,仍在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生也不能以原已取得的学历学位证书报考;报考人员不能以辅修专业报考★✿ღ。
6.凡符合报考条件的公务员(含参照公务员法管理人员)★✿ღ、事业单位在编在岗(含试用期内)人员报考前须征得现单位同意★✿ღ,在参加资格复审前由现工作单位及主管部门出具同意报考的有效书面证明K8凯发平台★✿ღ。
8.新聘用人员签订事业单位聘用合同★✿ღ,纳入事业编制人员管理★✿ღ。本次招聘实行服务期制度★✿ღ,聘用人员在宁波市鄞州区教育系统服务年限不得少于5年(含试用期)★✿ღ。试用期满考核不合格的★✿ღ,解除事业单位聘用合同★✿ღ。
9.新聘用人员凡属农业家庭户的★✿ღ,必须在试用期或执行初期工资期间木内晶子★✿ღ,办理农转非迁户手续;未办理的★✿ღ,在试用期或执行初期工资期满时★✿ღ,解除聘用合同;同时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权★✿ღ、农村宅基地审批★✿ღ、水库移民扶持★✿ღ、房改政策等各项待遇★✿ღ。

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